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校园动态On Campus
    “馨”教师 新成长

    发布日期:2019-01-04    


    转眼间,2018-2019学年的第一个学期已经接近了尾声。为提升新教师专业素质能力,推动新教师队伍师德师风建设,促进新教师快速成长,杭州市丁兰实验中学依托“阳光学苑”教师培养模式,组织2018届新教师开展了一系列的培训活动。一起来追寻馨兰教师们在新学期的成长脚步吧!

    岗前培训·扬帆起航

    青兰前辈无私相授,馨兰教师扬帆起航。在本学期开学前,丁中组织“青兰”前辈们向2018届馨兰教师进行了一系列岗前校本培训。岗前培训活动主要围绕学校的特色教学、德育工作、校园文化建设等为主题开展,以便让馨兰教师更好地适应学生到职场的转变,以最好的姿态站在三尺讲台。 

    师徒结对·携手并进 并肩前行

    师徒结对情谊深,教学相长共提高。师徒结对,新老衔接是互动、双赢、共享、教学相长的过程。学校充分发挥经验丰富的骨干教师“传、帮、带”的作用,致力将馨兰教师们打造成教艺精湛、教法科学的青年教师。


    馨兰教师代表身着汉服向师傅们敬茶

    师友结对活动的开展,搭起了教师之间学习交流、互相切磋的桥梁,促进师友之间的合作与共享,从而提高学校教师队伍的整体素质。

    立德树人·情系桃李

    教师是教育基石,师德是为师之本。为加强新教师的师德师风建设,塑好德育新风,丁中多次邀请专家及经验丰富的骨干教师向馨兰教师开展师德培训活动。教育不仅仅是教学,更重要的是育人,馨兰教师力争在各方面都向学生传递正能量,争做学生的楷模。馨兰教师一直将师德规范铭记于心,以德立身,以德立学,以德施教。开学至今,已有各大新闻媒体多次赞扬报道我们2018届的馨兰教师。


    为加强新教师的培养,杭州市丁兰实验中学打造阳光学员苑,形成“馨兰,青兰,蕙兰”教师品牌。丁中落实“以生为本、以标为纲、以学为主、以导为方”的“四为”教学理念,推动“轻负高质”教学变革,致力给新教师提供多个展示教学能力和教学风格的舞台,希望每位教师都能“师如兰花、品行清韵”,成为具有“阳光、拼搏、兰雅、博学”优秀品质的兰秀教师。






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